26 de julio de 2019
26.07.2019
Estrategia

La Junta impulsará un plan específico de empleo para el sector turístico

La propuesta ha sido acordada con los sindicatos y en ella participarán también los empresarios - Reforzarán los planes de inspección

26.07.2019 | 05:00
Juan Marín durante la comisión parlamentaria, ayer.

El vicepresidente de la Junta y consejero de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local, Juan Marín, anunció ayer en comisión parlamentaria la intención de impulsar un plan específico de empleo del sector turístico andaluz en el que participen empresarios, sindicatos y la Administración.

La propuesta fue acordada con CCOO y UGT en la reunión de la Mesa del Turismo específica sobre el Empleo en Sector Turístico en Andalucía celebrada el pasado 12 de julio, según informó la Junta en un comunicado.

Ante la comisión parlamentaria de su ramo, Marín contextualizó esta iniciativa en «la apuesta decidida de la Consejería de Turismo por la creación de más empleo y de más calidad en el sector». En este sentido, subrayó el agradecimiento de todos los integrantes de la Mesa, sindicatos y patronal por celebrar al fin un monográfico sobre esta cuestión.

La Consejería de Turismo ha propuesto la necesidad de contar con un cuadro de mando común y consensuado, iniciativa a la que se sumaron CCOO, UGT y la patronal. «Este cuadro permitirá manejar los mismos parámetros de medición, fuentes e indicadores para que se puedan plantear acciones y evaluarlas», explicó.

Asimismo, indicó que en la reunión de la Mesa del Turismo también se dejó clara la apuesta de la Consejería por la formación, «por ello se van a poner en marcha las nuevas programaciones de cursos específicos de Hostelería y se van a reactivar las ofertas». En este sentido, informó de que se han previsto más de 22.100 horas lectivas y 56 acciones formativas en las cinco escuelas públicas de Hostelería que gestiona la Junta.

El consejero de Turismo también anunció que se van a reforzar los planes de inspección con un programa específico para el control de los contratos temporales sin causa y para su transformación en definitivos, así como que se van a plantear acciones para la eliminación de la discriminación entre hombres y mujeres y campañas como la dirigida a controlar la contratación de las camareras de piso.

En las bases reguladoras de incentivos se priorizará a las empresas que se comprometan con la creación y el mantenimiento del empleo, agregó el vicepresidente del Ejecutivo andaluz.

Por último, Marín recordó que el nuevo sistema de clasificación hotelera por puntos y el de Gran Lujo «sumarán puntos a aquellos establecimientos que favorezcan el empleo de calidad».

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