Próximo cambio en la Seguridad Social para 2024: jubilación con 61 años si se cumple este requisito

La jubilación es uno de los momentos más esperados para la mayoría de ciudadanos. Por eso, algunas personas deciden acogerse al derecho a la jubilación anticipada aunque esto suponga una significativa pérdida de poder adquisitivo.

Ahora, con la llegada de 2024 se va a producir un importante cambio en la edad de jubilación anticipada que afecta a todos los trabajadores que estén barajando esa opción.

La jubilación de los 'baby boomers'

La reforma de las pensiones tiene un punto de inflexión claro: en dos décadas se van a jubilar más de 13 millones de personas, y muchas personas se preguntan si el sistema de pensiones está preparado para afrontar este reto. El banco CaixaBank Research ha publicado un estudio donde analiza el impacto que tendrá la jubilación de los conocidos como 'baby boomers' en el sistema de pensiones.

Jubilación anticipada a los 61 años

El 2024 será un año totalmente nuevo para las pensiones porque al fin se pondrá en marcha el nuevo sistema de estas pagas. El gobierno aprobó hace unos meses la nueva ley sobre las pensiones con la que se quiere garantizar que todos los que las reciban tengan suficiente poder adquisitivo para llegar a fin de mes.

Este es un plan a largo plazo durante los próximos cuatro años en el que las pensiones crecerán progresivamente hasta alcanzar un 70% más del valor actual. Este cambio también trae otras modificaciones de la ley actual, como la nueva edad de jubilación que pasará a ser de los 65 años a los 66 años y 6 meses para aquellos que hayan cotizado 38 años. Todo esto se hace con el fin de garantizar la viabilidad de la hucha de las pensiones y un buen funcionamiento de estas.

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Otra novedad importante es que algunas personas podrán adelantar su edad de jubilación a los 61 años si cumplen algunos requisitos impuestos por la Seguridad Social. La prejubilación no es una novedad en el plan de pensiones del 2024, pero sí incluye algunos aspectos a tener en cuenta porque se han creado especialmente dada las últimas circunstancias del empleo.

Prejubílate con 61 años

La Seguridad Social quiere que sigas trabajando en el máximo tiempo posible para poder garantizar la estabilización del sistema de pensiones y que este no corra riesgo porque haya más personas jubiladas que trabajando. Este es uno de los motivos de la nueva ley de pensiones por la que se amplía la edad de jubilación y el tiempo de cotización. Sin embargo, puedes escaparte de esta subida si entras dentro de este grupo de trabajadores.

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La jubilación forzosa anticipada afecta a los trabajadores que han sido despedidos por un ERE o por un despido objetivo. También puede existir un fallecimiento o jubilación del empresario, una extinción del contrato por resolución judicial, fuerza mayor o víctima de violencia de género. Si te ha pasado alguno de estos casos, a partir del 1 de enero de 2024 podrás jubilarte siete años antes de la fecha indicada el caso de que hayas cumplido los 38 años cotizados.

Si por el contrario no has trabajado lo suficiente, tendrás que esperar hasta los 62 años y seis meses para poner fin a tu vida laboral por alguna circunstancia especial.