Martínez Echevarría Abogados informó ayer de que ha logrado una importante sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que reconoce el mérito y el salario de una trabajadora de la Diputación que estuvo 16 años en un puesto de libre designación de gran responsabilidad hasta que fue cesada en 2011. Según el bufete, al ser funcionaria por concurso oposición, sigue desempeñando su labor actualmente en el primer puesto que accedió «pero con las condiciones salariales y de mérito que mantuvo durante su periodo en un cargo superior». El gobierno provincial, en los sucesivos cambios de gobierno, designa puestos intermedios, jefaturas y otros cargos de relevancia por libre designación, un proceso que se desarrolla también por concurso para evitar el enchufismo o el amiguismo. La trabajadora fue seleccionada en uno de estos procesos y se mantuvo durante 16 años en el mismo.
