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La Opinión de Málaga

Sanidad

El SAS lanza una oferta de más de 18.000 contratos para cubrir las vacaciones de verano

Málaga es la provincia andaluza con la mayor oferta de contrataciones, con 3.695 - Estos contratos se sumarán a los 12.000 profesionales de refuerzo Covid que fueron renovados el pasado mes de abril, sostiene la Consejería de Salud y Familias

El SAS oferta en Málaga 3.695 contratos para cubrir las vacaciones de verano JUAN CARLOS CAVAL

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha lanzado una oferta de más de 18.000 contratos para cubrir el plan de vacaciones de los profesionales sanitarios durante los meses de verano. Estas contrataciones, sostiene la Consejería de Salud y Familias, se sumarán a los 12.000 profesionales de refuerzo Covid que fueron renovados el pasado mes de abril. En Málaga se han lanzado 3.695 contrataciones de cara a estos próximos meses.

De los más de 18.000 contratos, alrededor de 1.300 son para profesionales médicos; cerca de 7.700 para enfermería; más de 700 de formación profesional técnico superior; más de 2.800 de formación profesional de grado medio; más de 1.300 de personal de gestión; más de 300 de profesionales de mantenimiento y más de 2.700 profesionales de hotelería, servicios y atención social. La Consejería asegura así que "el volumen de contrataciones que se ofertan es similar al del año anterior y persigue que el Plan de Vacaciones del SAS cuente con los recursos necesarios para cubrir las necesidades de los centros".

Por provincias, Málaga es el territorio andaluz con la mayor oferta de contrataciones -3.695 contratos-. La sigue Sevilla, con 3.393; Cádiz, con 3.058; Granada, con 2.609; Almería, con 1.631; Córdoba, con 1.354; Huelva, con 1.283 y Jaén, con 1.219 contratos.

La Consejería de Salud ha comunicado la oferta a organizaciones sindicales, colegios profesionales y Universidades. A todos ellos ha pedido "colaboración en la difusión, con el objetivo de captar al mayor número posible de profesionales". Las ofertas, que se lanzaron a principios de mes para los contratos de mayor duración -de junio a octubre-, se han seguido lanzando durante todo el mes mediante la bolsa única de empleo del SAS.

Durante este año, además, se abre la opción de incorporar a estudiantes de último año: "Debido al alto volumen de contrataciones, los candidatos inscritos en bolsa en determinadas categorías se han agotado. Por ello, se ha procedido a lanzar nuevas contrataciones con ofertas abiertas a través de la web, que permiten acceder a nuevos profesionales no inscritos en la bolsa única de empleo, incluidos los que finalizan este año sus estudios", traslada Salud.

Para estos contratos, la duración máxima que determina el Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad es de un mes. No obstante, como medida excepcional, la Dirección General de Personal ha autorizado que estos contratos puedan prologarse en el tiempo, "especialmente en determinadas categorías", informan desde la Consejería.

Por su parte, de cara al periodo estival se procederá a la reorganización de los centros de Atención Primaria. "Esto tiene como objetivo asegurar la atención sanitaria a la ciudadanía con el mayor nivel de calidad y eficiencia". Para ello, "se ajustan los recursos asistenciales a la demanda generada por los movimientos poblacionales que tienen lugar en la comunidad, sin olvidar que la reorganización y adaptación de la actividad asistencial está supeditada al comportamiento de la evolución de la pandemia por Covid-19".

De este modo, el SAS mantendrá en funcionamiento 1.511 centros de Atención Primaria durante este verano. De estos, el 86,1% de los centros que tienen horario de tarde mantendrán su actividad durante la tarde. Por lo tanto, un total de 60 centros andaluces cerrarán por la tarde este verano.

En las zonas de mayor afluencia turística, un total de 40 centros se reforzarán con más plantilla y contarán con 185 profesionales contratados más. El total de jornadas previstas para este refuerzo en 2022 es de 14.369, informa la Consejería. Asimismo, asegura que estarán disponibles los 268 servicios de urgencia de Atención Primaria, 170 equipos móviles de urgencias y 17 equipos móviles de cuidados avanzados de Enfermería.

Atención hospitalaria

En lo referente a la atención hospitalaria, durante los meses de verano la programación "se centra en la adecuación de las camas disponibles a la ocupación hospitalaria y la programación quirúrgica prevista en cada centro", indica Salud. Estas previsiones están basadas en antecedentes históricos de demanda asistencial en el periodo estival más reciente y conllevan la activación de los recursos adicionales que fueran necesarios en caso de que se supere la demanda esperada.

Así, durante este verano se prevén 71.500 intervenciones, 2,4 millones de pruebas diagnósticas y 2,9 millones de actos asistenciales en consultas externas. Por su parte, la actividad quirúrgica prevista supondrá realizar el 80% de la actividad ordinaria del resto del año. La previsión es alcanzar una actividad asistencial similar e, incluso, un 1,5% superior a la del pasado verano.

Por otro lado, el número de camas instaladas en el periodo de enero a mayo ha sido de 15.183. De todas ellas, el 99,46% han estado en funcionamiento durante estos meses. De cara a la temporada estival, el promedio de camas funcionantes se prevé que sea de 13.825, lo que supone un 92,16% de las disponibles de enero a mayo. Además, teniendo en cuenta los datos de cierre del Plan de verano 2021, cuando la ocupación se elevó hasta el 61,51% y supuso la utilización de 8.654 camas, la Consejería asegura que "las camas disponibles para este periodo estival 2022 son suficientes para la actividad esperada".

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