Limasa cuantifica en 150 euros el coste diario de un trabajador eventual, entrando en esa cantidad todos los conceptos incluido el 2,5% que los privados se llevan por asistencia técnica. Ello supone que las 10.000 jornadas de trabajo a contratar entre enero y junio tienen un coste de 1,5 millones de euros. La mayor parte de esos 150 euros se van en seguros sociales, Seguridad Social, retenciones de Hacienda y la parte proporcional de las extras, lo que hace que un día de trabajo un eventual se lleve en torno a 40 euros en mano.
