­El crecimiento de extranjeros empadronados en Málaga había sido constante en los últimos años hasta que el número descendió el año pasado por primera vez desde 1998 a 247.903, un 2,17% menos que en 2014. Así lo explicaron ayer el secretario general de CCOO Málaga, Antonio Herrera, y la secretaria de migraciones del sindicato, Souad Chbaral, que presentaron un informe de la situación actual de las personas extranjeras en la provincia. Según las estadísticas del padrón, los extranjeros empadronados en 2012 eran 292.257, llegando a representar el 17% de Málaga. En 2013 se registraron 296.337 personas y en 2014 fueron 253.408.

Chbaral señaló que el paro «comienza a golpear fuertemente» a la población inmigrante a finales de 2008. Durante la primera fase de la crisis (2007-2008), la tasa de paro de los extranjeros creció más que la de los nativos. Según datos de febrero de este año, hay 22.220 extranjeros como demandantes de empleo en la provincia. En cuanto a la contratación de extranjeros, en febrero se han llevado a cabo 5.636 contratos. La evolución respecto al mes anterior es de un 12,2% y de un 8,8% en comparación con la misma fecha de 2015.

Sobre la procedencia, la secretaria de migraciones de CCOO indicó que en 2015 hubo un total de 2.436 contratos a personas en régimen comunitario, mientras que 3.200 fueron para extracomunitarios. Asimismo, 778 fueron contratos indefinidos y 4.858, temporales. Las personas extranjeras que constan como demandantes de empleo en febrero de 2016 son un total de 22.220, con una variación interanual de -9,17%. «El empleo migratorio español es un modelo basado en el mercado laboral, este hecho provoca que la posibilidad para la persona inmigrante de residir en España dependa, exclusivamente, de lo deseable para el mercado laboral», dijo Chbaral. De esta forma, la situación jurídica de los inmigrantes está especialmente afectada por los procedimientos de renovación, arraigo y reagrupación familiar, cuyos criterios «se han endurecido durante la crisis, haciendo que el acceso a derechos sociales básicos esté muy condicionado por la situación económica».

Según los datos de la Inspección de Trabajo, en 2014 se detectaron en la provincia de Málaga 129 empresas en fraude que contrata trabajadores y 39 en 2015. Por su parte, los datos de contrataciones por empresas sin actividad o ficticias fueron de 354 en 2014 y de cuatro en 2015. El informe señala que la situación actual está produciendo una precarización «todavía mayor» de las condiciones laborales del colectivo inmigrante.