
Un plan de pensiones para autónomos
Se gestionará mediante la estrategia de Ciclo de Vida para lograr la máxima rentabilidad posible en los primeros años de aportaciones

Noelia Cuadrado y María García Córdoba, presidenta y vicepresidenta de GM Pensiones Fondo de Pensiones de los empleados de Banco de Sabadell. / D.R.
En el complejo escenario financiero actual, planificar una jubilación segura se ha convertido en una prioridad para individuos y empresas. En este contexto, Banco Sabadell destaca como líder, posicionando su experiencia en la gestión del Ciclo de Vida con innovadores productos de ahorro para la jubilación. Y es que, a pesar de las reformas, los planes de pensiones y seguros de jubilación, junto con PPAs, son los únicos productos de ahorro individual que permiten ahorrar para la jubilación con ventajas fiscales, reduciendo la base imponible del IRPF en el año en que se realizan las aportaciones. Además, son productos creados expresamente para el ahorro para la jubilación porque invierten a largo plazo y tienen liquidez limitada, que no permite dedicar el dinero ahorrado para la jubilación a un capricho
Así, Sabadell destaca la importancia del ahorro periódico, no solo para acumular capital con menor esfuerzo, sino para mejorar la capacidad de ahorro anticipando la contratación de estos productos. Por eso, y como número uno en ello, Banco Sabadell es la única entidad del mercado que ofrece planes de ciclo de vida personalizados para tres perfiles de riesgo diferentes. Esta diversidad permite a cada cliente elegir un plan que se ajuste perfectamente a sus necesidades y tolerancia al riesgo.
Planes de Pensiones de Empleo para Autónomos
Desde el pasado día 14 de noviembre, son pioneros en la comercialización de un plan de pensiones, PPESA, diseñado específicamente para autónomos. Este plan, además de complementar la pensión pública a partir de enero de 2023, permite adherirse a planes de pensiones de empleo simplificados promovidos por asociaciones o federaciones de autónomos, por sindicatos, por colegios profesionales o por mutualidades de prevención social y aportar hasta 5,750€ anuales, 4.250€ más de lo que se puede aportar a planes individuales.
Algunas de las ventajas que ofrecen son una mayor desgravación fiscal, inversión de ciclo de vida adaptada a cada autónomo y máxima flexibilidad en aportaciones periódicas y extraordinarias que en ningún caso superen los límites anualmente establecidos.
Planes de pensiones conjuntos para Pymes
Banco Sabadell extiende su compromiso más allá del ahorro individual, ofreciendo planes de pensiones de empleo de promoción conjunta para pequeñas y medianas empresas. Estos planes, que incorporan estrategias de inversión de ciclo de vida, no solo benefician a los empleados, sino que también fortalecen la posición financiera de las empresas mostrando nuestro compromiso con el bienestar a largo plazo.
Premios que avalan su excelencia
GM Pensiones, el fondo de pensiones de empresa de Bando Sabadell y BanSabadell Pensiones, vuelve a ser premiado, por tercer año consecutivo, al mejor fondo de pensiones de España por los prestigiosos IPE Pensions Awards. En la gala, que fue celebrada el pasado 29 de noviembre en Viena, GM Pensiones fue galardonado con el Premio al mejor fondo de pensiones de España líderes en ESG y Governance. Premio que también recibió en 2022 y en 2021.
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