Entra en vigor el nuevo año y con él importantes cambios económicos que afectarán a miles de ciudadanos españoles. El 2024 trae consigo modificaciones significativas en materia de jubilación y pensiones, anunciando un panorama económico con repercusiones directas en la vida de trabajadores y pensionistas.
Uno de los cambios más destacados es el aumento de la edad de jubilación. Desde la aprobación de la primera reforma del sistema de pensiones en 2011, cada año se incrementa tanto la edad mínima para jubilarse como el número de meses de cotización requeridos. En este sentido, a partir de 2024 la edad para jubilarse se eleva a 66 años y 6 meses para aquellos con menos de 38 años cotizados, mientras que se mantiene en 65 años para quienes cuentan con más de 38 años de aportaciones. Ambas cifras representan un incremento de dos meses con respecto al año anterior.
Además, se establecen nuevas pautas para la jubilación anticipada. Aquellos que deseen retirarse antes de la edad legal podrán hacerlo a partir de los 63 años con más de 38 años cotizados, o a partir de los 64 años y 6 meses con menos de este tiempo cotizado. Por otro lado, la jubilación anticipada involuntaria se permite a partir de los 62 años y 6 meses con menos de 38 años cotizados, o a partir de los 61 años con 38 años o más de aportaciones a la Seguridad Social.
Otro cambio de gran impacto es la subida de las pensiones, un tema de gran relevancia para los pensionistas y futuros beneficiarios. Siguiendo la línea del año anterior, el Gobierno ha aprobado una actualización de las pensiones públicas al Índice de Precios al Consumo registrado en el pasado ejercicio. En esta ocasión, las pensiones contributivas aumentarán hasta un 3,8%, mientras que las pensiones mínimas de jubilación experimentarán un incremento entre el 5% y el 7%. Por su parte, las pensiones no contributivas subirán un 6,9%, lo que representa un esfuerzo por proteger el poder adquisitivo de los pensionistas y estimular el consumo interno del país.
Qué jubilados reciben 138 euros
Particularmente beneficiados son los pensionistas que disfrutan del complemento de brecha de género, un apoyo destinado a aquellos cuyas carreras profesionales se han visto perjudicadas por dedicarse a los cuidados, especialmente los de sus hijos. Para este 2024, se ha aprobado una subida extraordinaria del complemento del 10%, que se incrementará otro 10% en el año siguiente. Esta medida se traducirá en un aumento salarial mensual de 34,71€ por hijo, beneficiando especialmente a aquellos con cuatro hijos o más, quienes recibirán un incremento mensual de 138,84€.
