El juzgado de lo Contencioso Administrativo número 2 dejó ayer vista para sentencia la demanda presentada por el Sindicato Independiente de la Policía (SIP-AN) contra el director del área de Recursos Humanos del Ayuntamiento, Carlos Gómez-Cambronero, por «ocultar» documentación e «impedir» que pudieran llevarse a cabo las medidas correctoras planteadas por la Inspección de Trabajo en el Centro Municipal de Emergencia. Las citadas medidas se plantearon tras una denuncia sobre malas condiciones de trabajo de los agentes de la Policía Local, presentada por el sindicato, que debido a esta «ocultación» no pudo presentar las alegaciones a lo propuesto por la Inspección de Trabajo.
La demanda contencioso administrativa exige la apertura de un expediente sancionador contra Gómez Cambronero por tales hechos, que transcurrieron entre agosto de 2016 y marzo de 2017.
