Sanidad

Carlos Haya y el Clínico tendrá la mitad de cargos directivos

La Dirección Gerencia de los centros ha presentado este lunes al nuevo equipo directivo conformado tras la unificación

 19:02  

Europa Press La unificación de las gerencias de los hospitales Regional de Málaga y Virgen de la Victoria permitirá gestionar los centros con casi la mitad de cargos directivos. La Dirección Gerencia de los centros ha presentado este lunes al nuevo equipo directivo que se ha conformado tras la unificación de la gerencia de los dos centros sanitarios, según ha informado la Junta en una nota.

Esta fusión supone un nuevo modelo de gestión compartida para ambos centros, orientada hacia una estructura organizativa buscando la eficiencia y diseñada en áreas de competencias más funcionales y trasversales.

La medida, enmarcada en el proceso de racionalización de estructuras directivas que desarrolla la Consejería de Salud y Bienestar Social, supondrá que los puestos directivos pasen de 27 en la actualidad, si se suman los equipos de los dos hospitales, a 16 tras la reorganización compartida. Esto ha permitido una reducción de once cargos (un 41%) con respecto a la etapa anterior y un ahorro de 500.000 euros anuales.

Las direcciones Médica y de Enfermería tienen a su cargo las áreas asistenciales médica, quirúrgica, y la de diagnóstico y soportes; de la dirección de gestión dependen las subdirecciones de infraestructuras y servicios generales, personal y desarrollo profesional, y la de operaciones y control financiero.

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