La reunión ayer de la mesa negociadora no supuso ningún avance dado que la empresa expuso, de manera más elaborada, la última oferta planteada a los trabajadores en la reunión con el alcalde, Francisco de la Torre, la madrugada del domingo y que ya fue rechazada por el comité. Supone la congelación para los tres próximos años tanto del salario como de la antiguedad. Para 2014 se eliminaría la paga de productividad, una parte del vestuario y la cesta de navidad, lo que supondría una pérdida de unos 935 euros por trabajador. En 2015 se recuperaría un plus de 330 euros y en 2016 otra cantidad similar hasta llegar a recuperar 660.
Para los trabajadores, la documentación «no se ajusta a la realidad, ya que falta el concepto de antigüedad y no se valoran las vacaciones ni el descanso de seis días naturales ni tampoco el plus festivo». «Las cifras no son reales y hasta que no se dé a las propuestas el valor que realmente tienen no habrá acuerdo», dijo el presidente del comité, Manuel Belmonte. Además, reclaman las facturas que justifican el canon de asistencia técnica, concepto por el que los privados reciben 2,2 millones anuales.
