Andalucía registró en 2018 un total de 37.166 contratos indefinidos a mayores de 45 años, lo que supone un 20,8% más que el año anterior, según un estudio publicado ayer por la empresa de recursos humanos Randstad. En Málaga el dato fue de 8.977, con una subida del 20,9%. A nivel nacional, el último año finalizó con más de 370.546 contratos indefinidos para mayores de 45 años, lo que supone un aumento del 17,9% con respecto a 2017, cuando se firmaron 314.298 contratos de este tipo.
Cuando se analiza la serie histórica, se detecta que tras registrar un repunte en 2007 (11,1%), los contratos firmados por los mayores de 45 años descendieron más de un 42% durante cuatro años consecutivos, hasta registrar la cifra más baja en 2011 (128.388). Desde ese ejercicio, la tendencia cambió y este tipo de contratación ha aumentado durante siete años consecutivos hasta superar los 370.000 contratos en 2018, la cifra más alta de siempre en España.
« Son menos los jóvenes que entran en el mercado, por lo que cobran más peso en el mercado de trabajo los trabajadores de más de 45 años. Unos trabajadores que, por otra parte, cuentan con un nivel de cualificación cada vez más elevado», afirmó Valentín Bote, director de Randstad Research.
La empresa también analiza cómo se ha comportado la contratación según el sector. Los servicios siguen siendo el principal impulsor de incorporación de estos perfiles con el 76,7% del total de contratos indefinidos firmados por este colectivo, con más de 284.000 contratos. En segundo lugar se sitúa industria (más de 32.500 contratos), construcción (28.016) y agricultura (25.865).
