La firma de contratos indefinidos a mayores de 45 años en Málaga descendió un 12,9% en el año 2019 y se quedó en 7.815 altas, en consonancia con la desaceleración general que sufrió el mercado laboral en toda España, según los datos recopilados por la agencia de recursos humanos Randstad. Se trata de la primera ocasión desde el año 2011 en que baja la contratación fija en este colectivo en la provincia. Además, esta caída coincide con el primer repunte anual del paro en este colectivo de los últimos seis ejercicios. Así, Málaga cuenta actualmente con 76.774 desempleados que superan esa edad, un millar más que en el ejercicio anterior, según los datos consultados por este periódico en el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Según Randstad, los mayores de 45 años suponen el 46,6% de la población activa de nuestro país. En Andalucía, los profesionales de esa edad firrmaron el pasado año 35.301 contratos indefinidos, un 5% menos que la cifra registrada el año anterior, mientras que a nivel nacional la cifra fue del 5,9%, para un total de 348.600 altas.
A nivel provincial, Almería experimentó el mayor incremento del país (13,1%), y el único de la comunidad autónoma. En cambio, el descenso más acusado a nivel regional fue el de Málaga.
Cuando se analiza la serie histórica se detecta que tras registrar un repunte en 2007 (11,1%), los contratos indefinidos firmados por los mayores de 45 años descendieron más de un 42% a lo largo de cuatro años consecutivos, hasta registrar la cifra más baja en 2011 (128.388). Desde ese ejercicio, la tendencia cambió y este tipo de contratación aumentó durante siete ejercicios consecutivos hasta superar los 370.000 contratos en 2018. El pasado año esta cifra se redujo un 5,9%, quedándose en las 348.662 firmas.
Respecto a 2009, el volumen de contratos indefinidos a mayores de 45 años aumentó un 120,8%, lo que refleja la incidencia de este colectivo en el mercado laboral.
Servicios, quien más contrata
Randstad también estudia cómo varía el volumen de contratación indefinida entre los mayores de 45 años según el sector de actividad donde desarrollan su actividad. El análisis destaca que el sector servicios sigue siendo el principal empleador de estos perfiles, ya que acumula el 76,7% del total de contratos indefinidos, lo que supone 267.355 firmas. En segundo lugar se sitúa la industria, sector donde produjeron 32.591 contratos, lo que representa el 8,8% del total. Por su parte, construcción (26.031 contratos) supone el 7,6%, mientras que agricultura (25.091) alcanza el 7%.
El volumen de contratación indefinida en este segmento de edad se vio reducido en 2019 en todos los sectores. Los que acusaron una mayor reducción fueron industria, con una caída del 7,4%; y construcción, que descendió un 7,1%. Enservicios cayó en un 5,9%, mientras que la agricultura experimentó la reducción más leve, de apenas un 3%.
Por sexos, durante este 2019, el 52,4% de la contratación indefinida a mayores de 45 años fue protagonizada por hombres, con 182.796 contratos, mientras que el 47,6% restante, 165.866, fue firmado por mujeres. La mayor reducción en el volumen de contratación indefinida con respecto a 2018, un 6,6%, se produjo entre los varones, mientras que entre sus compañeras cayó en un 5,1%.
