Empleo
Torremolinos convoca un nuevo proceso de selección para la bolsa de trabajo de limpieza
Los 735 aspirantes a cubrir alguno de los 50 puestos de trabajo tendrán que superar un examen telemático tipo test que pueden probar en el simulador de la web empleo.litosa.es los días 28 y 29 de octubre
L.O.
El concejal de Servicios Generales y consejero delegado de Litosa, Antonio Navarro, ha anunciado que el próximo 5 de noviembre a las 11.00 horas tendrá lugar el examen telemático para la constitución de la bolsa de empleo en la que se ofertan 50 puestos de trabajo.
"Para facilitar la concurrencia de los aspirantes hemos abierto un simulador que estará disponible en la web empleo.litosa.es durante los días 28 y 29 con el objetivo de que se familiaricen y resuelvan las posibles dudas antes de la fecha programada para el examen", ha dicho Navarro.
"El procedimiento es totalmente garantista y objetivo, así que los 50 aspirantes que más puntuación tengan serán los seleccionados para formar parte de la bolsa de trabajo que se ha ofertado con el objetivo de reforzar los servicios, ya que la limpieza es un propósito fundamental de este gobierno municipal", ha dicho el consejero delegado de la empresa de limpieza.
Antonio Navarro ha añadido que "el procedimiento constará de un examen tipo test de 20 preguntas que serán extraídas del temario que está puesto a disposición de los aspirantes desde el día en el que se convocó el proceso selectivo".
La lista definitiva de admitidos, que está colgada en la web de Litosa y enviada a los aspirantes a través del canal de Telegram habilitado para el procedimiento, está conformada por un total de 735 personas, que son las que podrán realizar el examen por haber cumplido los requisitos.
De las 50 plazas ofertadas, 45 serán generales, y 5, tal y como establece la ley, estarán reservadas a personas con diversidad funcional.
"Será una empresa contratada la que se encargue de gestionar el sistema de control del examen. La bolsa de trabajo y sus procedimientos gozarán de todas los mecanismos de transparencia que establece la ley", ha concluido Navarro.
Este proceso de selección se ha convocado después de que el concejal se viera obligado a anular el anterior, a propuesta del tribunal y conforme proponían los tres informes elaborados por los servicios jurídicos de la empresa tras las alegaciones presentadas por la portavoz del grupo municipal del PP, Margarita del Cid.
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