01 de diciembre de 2017
01.12.2017
Empleo

Crece la contratación a personas con discapacidad aunque con pocos fijos

Un estudio de la Fundación Randstad revela que en Málaga el número de contratos ha subido este año un 14,5% con más de 3.000

01.12.2017 | 05:00
Un trabajador con discapacidad.

El 85% de altas a nivel regional son de duración determinada

La provincia de Málaga ha registrado este 2017 hasta el mes de octubre un total de 3.008 contratos a personas con discapacidad, con un incremento del 14,5% sobre el mismo periodo del año anterior, según un informe publicado ayer por la Fundación Randstad. El número de contratos a profesionales con discapacidad firmados en Andalucía asciende a 15.923, la cifra más alta desde 2010, lo que representa un aumento del 18,6% respecto a 2016, cuando se firmaron 13.425, según este estudio, realizado con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra el 3 de diciembre.

Del total de contratos realizados, Fundación Randstad destacó que el 14,2% del total son indefinidos y el 85,8% de duración determinada y resaltó además que durante los primeros diez meses del presente 2017, el 48,7% de los contratos indefinidos a profesionales con discapacidad en Andalucía proviene de un contrato de duración determinada, una tasa que está 7,4 puntos porcentuales por encima de la media nacional (41,3%). En términos absolutos, se han realizado 1.098 conversiones de temporales a indefinidos en la región.

A nivel nacional, Fundación Randstad revela que se han realizado 92.586 contratos a profesionales con discapacidad, lo que representa un aumento del 1% respecto a 2016, cuando se firmaron 81.918. Al igual que en Andalucía, esta cifra es la más elevada desde 2010. Cuando se analiza la serie histórica, los contratos a profesionales con discapacidad casi se han duplicado durante los últimos ocho años, pasando de 51.177 a los más de 92.000 de este ejercicio.

Desde 2010, las contrataciones a este grupo de trabajadores se han incrementado de manera constante, a excepción de una leve contracción en 2012 (-1,4%). Desde 2012, la contratación de los profesionales con discapacidad se ha incrementado un 78,4%.

Fundación Randstad ha detectado que uno de los factores que más influyen a la hora de obtener un contrato laboral es la comunidad autónoma o provincia donde reside el profesional. En cualquier caso, el análisis revela el buen comportamiento registrado en términos generales, ya que 16 de las 17 regiones han incrementado el volumen de contratación en el último año

Siete comunidades autónomas crecen por encima de la media nacional (13%). Se trata de Comunidad Valenciana (21,7%), Aragón (20%), Andalucía (18,6%), Murcia (18,1%), Madrid (17,1%), Canarias (15,4%) y Castilla y León (15,3%).

En el lado contrario, por debajo de la media nacional, se encuentran Cataluña (11,8%), Galicia (9,5%), Castilla la Mancha (8,4%), Asturias (7,3%) y Cantabria (6%). Registrando los menores incrementos, por debajo del 5%, se sitúan Navarra (3,7%), Baleares (2,2%), Euskadi (1,4%) y Extremadura (1,2%). La Rioja es la única comunidad que ha registrado un descenso en las contrataciones, con una caída del 11,2%.

En términos absolutos, Andalucía, Madrid y Cataluña son las regiones donde se han firmado más contratos, con 15.923, 13.848 y 12.670, respectivamente. En total, estas tres comunidades representan el 45,8% del total de contratos.

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