Las nóminas de los sevillanos y los malagueños son las más altas de Andalucía

Los asalariados residentes en Andalucía percibieron de media en el año 2017 un salario bruto anual de 14.047 euros. Sevillanos y malagueños son los andaluces que más cobran. En concreto, 15.166 euros y 14.986 euros anuales de media, según se recoge en el trabajo 'Los Salarios en Andalucía' que ha publicado por primera vez el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía. En ambos casos, reciben una nómina superior a la media de la comunidad autónoma.

El trabajo también pone de manifiesto la brecha salarial por sexos, ya que los hombres cobran aún un 28,7% más que las mujeres. En concreto, mientras ellos perciben un salario medio de 15.660 euros, ellas se quedan en 12.165 euros.

Según este estudio, consultado por Europa Press, cada asalariado en Andalucía trabajó de término medio un 67,8% del tiempo que supondría una jornada completa que durase todo el año, de forma que, en términos del "salario equivalente anual a tiempo completo", la percepción salarial media de los andaluces fue de 20.708 euros.

En términos del salario por unidad de tiempo trabajado, la diferencia salarial entre hombres y mujeres representa el 12%, entre los 21.782 euros recibidos por los hombres y los 19.455 de las mujeres.

Mientras que en Sevilla y Málaga se gana más, en el extremo opuesto se sitúan jiennenses y onubenses. Los asalariados de Jaén cobraron en 2017 11.974 euros de media al año y los de Huelva (12.010 euros. Son las dos provincias con menores percepciones salariales medias.

En todas las capitales de provincia, el salario superó a la media provincial, en un rango que oscila entre el 10% en Málaga y el 48% en Jaén.

Si se atiende a los municipios mayores de 100.000 habitantes, que incluyen las ocho capitales de provincia más Algeciras (Cádiz), Dos Hermanas (Sevilla), Jerez de la Frontera (Cádiz) y Marbella (Málaga), Jerez es el municipio con un menor salario bruto medio (14.721 euros), mientras que en el otro extremo se sitúa otro municipio gaditano, Algeciras, con 20.554 euros.

El trabajo también señala que el salario "crece con la edad", de forma que el salario equivalente anual a tiempo completo de los mayores de 40 años ascendió a 22.946 euros en 2017, frente a los 18.278 euros de los menores de 40. Por sexo, las diferencias salariales son mayores con el aumento de la edad de los trabajadores.

También existe una "relación directa" entre el salario y el tamaño del municipio. En 2017, el salario bruto medio de los doce municipios andaluces de más de 100.000 habitantes fue de 23.632 euros, frente a 19.221 euros de media que recibieron los asalariados residentes en alguno de los 773 municipios andaluces restantes.

Salario y vidas laborales

En cuanto a las relaciones laborales que ha tenido la persona a lo largo del año 2017, el salario por unidad de tiempo aumenta con el número de días trabajados en el año, pasando de 24.916 euros si la persona trabaja todo el año frente a 16.965 euros de personas que no trabajaron todo el año.

Paralelamente, el salario decrece con el número de relaciones laborales de ocupación tenidas en el año, ya que se cifra de media en 23.095 euros si la persona tuvo un único episodio de ocupación, y en 17.876 euros si tuvo más de uno.

En la publicación se incorporan también características relativas a toda la trayectoria laboral de la persona. Así, el salario crece con la antigüedad en la empresa --29.542 euros si la persona lleva más de diez años en la empresa frente a 18.594 euros si lleva menos de 10 años--, y, por otra parte, el salario disminuye cuando la persona ha tenido alguna experiencia de desempleo en su vida laboral, pasando de 22.693 euros si la persona nunca ha tenido una experiencia de desempleo a 19.839 euros si la ha tenido.