Limpiadoras de los centros de salud: “Hacemos el mismo trabajo que en los hospitales pero cobramos menos”

Tercera semana consecutiva de protestas. Las trabajadoras de la limpieza de los centros de salud del distrito Málaga-Guadalhorce no cesan en su empeño de reclamar unas mejores condiciones laborales y una equiparación salarial con las limpiadoras de los hospitales.

Bajo el lema ‘A igual trabajo, igual salario’, decenas de trabajadoras de los centros de salud han vuelto a concentrarse un martes más ante la Delegación de Salud de Málaga para denunciar que las diferencias con las limpiadoras de los hospitales suponen una evidente “discriminación”, que solo en salario supone 4.815 euros menos, según informan desde el sindicato de UGT, que junto a Comisiones Obreras (CCOO) respaldan a las limpiadoras en sus movilizaciones. 

Actualmente, las trabajadoras de limpieza de los centros de salud de Málaga capital y la Axarquía, al ser un servicio externalizado, cobran conforme al convenio provincial de limpieza de edificios y locales, a pesar de que defienden que su trabajo no tienen nada que ver con la limpieza habitual que realizan el resto de trabajadores del sector, sino que llevan a cabo “las mismas tareas de limpieza” que las limpiadoras de los hospitales, que están directamente contratadas por el Servicio Andaluz de Salud.

Mismos riesgos

“Nos sentimos discriminadas porque hacemos el mismo trabajo que en los hospitales, pero cobramos menos”, denuncia Rosa María Villegas Rodríguez, que lleva 23 años trabajando como limpiadora en los centros de salud de Málaga y asegura que esta discriminación laboral, que afecta a más de un centenar de empleadas, le parece “super injusto”.

Según explica la trabajadora, llevan años exigiendo que se les equipare al personal de limpieza de los hospitales, ya que realizan el mismo trabajo y se enfrentan a los mismos riesgos. “Nosotros no limpiamos edificios y locales, con todo mi respeto a los trabajadores, nosotros pertenecemos a sanidad y hacemos el mismo trabajo que ellos, porque los ambulatorios no son los de antes, ya hay cirugía menor, limpiamos curas infecciosas, usamos los mismos productos químicos y entramos en sitios que son infecciosos y donde podemos coger enfermedades”, subraya Rosa, que ha acudido esta mañana a protestar junto a sus compañeras. 

Mes de movilizaciones

Las movilizaciones, que comenzaron el pasado martes 28 de mayo, se repetirán este jueves ante las instalaciones del SAS de calle Córdoba, así como la semana que viene, completando el mes de protestas que anunciaron.

CCOO inicia movilizaciones en la limpieza del Hospital del Guadalhorce

Tal y como insiste Rosa, esta discriminación laboral no se trata únicamente de una cuestión salarial, sino de condiciones laborales, ya que, a día de hoy, “si una compañera mía se pone mala y se tiene que poner de baja, le descuentan lo más grande, sin embargo, una de hospital cobra el 100%”. 

Por su parte, desde CCOO defienden que estas trabajadoras son “esenciales” para nuestro sistema sanitario y piden que se incluya en las próximas licitaciones de limpieza un aumento salarial que las iguale en cuanto a condiciones laborales con las compañeras del propio SAS. En este sentido, Rosa lamenta que, a pesar de llevar años solicitando a la Administración esta equiparación, “no nos responden nada desde el SAS”.

Respuesta del SAS

Ante la nueva concentración, la Delegación de Salud de Málaga ha vuelto a recordar que los distritos sanitarios no tienen establecido un convenio propio, como ocurre en el caso de los centros hospitalarios, que cuentan con un convenio específico de centro, por lo que los contratos de limpieza de los centros adscritos a cada distrito, en este caso los centros de salud y consultorios adscritos al Distrito Sanitario Málaga-Guadalhorce, se rigen por el Convenio Provincial de Limpieza.

«En cualquier caso, la administración sanitaria es la primera interesada en que se garantice unas condiciones de seguridad de las trabajadoras y trabajadores de limpieza. Para ello, se hace seguimiento de los contratos que rigen la limpieza de los centros de Atención Primaria y de su cumplimiento, según marca la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas», afirman.