Cartas al director
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FUGA DE CEREBROS
Pese a los buenos datos económicos registrados a lo largo de los primeros 4 meses del 2023, el incremento de las pensiones, y también que los trabajadores se beneficien de la reciente subida del salario mínimo, persiste en nuestra nación una «especial pandemia» que avanza en silencio: la fuga de cerebros. Porque, este fenómeno cuyo origen se pierde en la noche de los tiempos -por cierto, frase hecha basada quizá en que el tiempo antiguo es oscuro por desconocido, confuso y misterioso- hace que nuestro país deba de enfrentarse a la mayor huida de talento tecnológico de su historia, impidiendo cubrir una demanda importante de empleos por la falta de la necesaria preparación. Alguna solución debería de encontrarse a corto plazo para tratar de frenar esa escapada de nuestros grandes especialistas que tantas horas de ímprobo estudio y trabajo han dedicado, para poder llegar a esas altas de conocimiento requeridas por compañías de todo tipo de sectores y tamaños y que, en multitud de ocasiones, a pesar de haberse instruido gracias a las arcas de nuestro Estado, encuentran un futuro profesional más prometedor y favorecedor en países extranjeros de nuestro entorno, tales como Reino Unido, Alemania, o nuestra vecina Francia.
Carmen Trasobares López. Málaga
