El Ayuntamiento de Torremolinos contrata a 102 personas a través del Plan Aire de fomento del empleo

El Ayuntamiento de Torremolinos ya ha puesto en marcha las 21 acciones correspondientes al Plan Aire de fomento del empleo, que este año se han destinado a la formación, el acompañamiento de mayores, la recuperación de la sierra y la limpieza y mantenimiento del municipio, según ha explicado la vicepresidenta de la Agencia Municipal de Promoción y Desarrollo Local, Josefina Serdio.

Estas actuaciones han permitido la contratación de un total de 102 personas “que no solo van a poder trabajar en los proyectos durante los próximos 6 y 8 meses, sino que van a mejorar su empleabilidad a través de lo que estas iniciativas van a aportar a su currículum", ha explicado la edil.

La iniciativa se ha realizado teniendo en cuenta el perfil de la población desempleada del municipio, su edad (menores de 30, de 30 a 45 y mayores de 45) y su formación, "con puestos muy variados que abarcan desde titulados superiores a peluqueras, cuidadoras o peones", ha señalado Serdio.

La principal novedad de este plan de empleo, subvencionado por la Unión Europea, la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Torremolinos, "ha sido la obligación de vincular las acciones a paliar las consecuencias de la Covid-19 en el municipio y mejorar la resiliencia de la ciudadanía ante futuras pandemias", según la edil.

El objetivo del área de Empleo es seguir apostando por estos planes subvencionados y la elaboración de planes de empleo propios que “contribuyen a la contratación de personas desempleadas aunque sea por un periodo breve de tiempo, pero sobre todo les permite seguir aprendiendo y mejorando su empleabilidad”, ha destacado la concejala que ha pedido a la Junta de Andalucía que no siga disminuyendo el dinero que destina para este fin.