La Junta de Personal del Clínico advierte de la escasez de sanitarios para la sexta ola

La Junta de Personal del Hospital Clínico Universitario Virgen de la Victoria, formada por los sindicatos CCOO, CSIF, FTPS, SATSE, SMA y UGT, advierte de la «escasez» de recursos humanos para afrontar la sexta ola de la Covid-19.

En un comunicado, trasladan el «malestar y la preocupación» de la plantilla del Hospital «por no poder desempeñar su trabajo con las mínimas garantías exigidas y no poder mantener la seguridad clínica y cuidados del paciente, además de su bienestar durante la estancia hospitalaria». «Afrontamos la sexta ola de la pandemia sin personal suficiente», sostienen.

Afirman que llevan meses advirtiendo a la dirección del centro de la falta de personal «tan importante» que tienen «diariamente» y que hasta ahora se había «encubierto con la contratación para tratar la Covid».

La Junta de Personal denuncia que las plantillas del hospital «están obsoletas y no acordes a las cargas de trabajo»; un hecho «que agrava esta situación es que sólo se contrata un porcentaje mínimo de bajas y reducciones de jornadas, dejando más de 300 puestos sin cubrir».

Añaden que el resto de contratos que se realizan se usan para cubrir servicios como «la ampliación de la UCI, o la apertura de consultas, quirófanos y una planta de hospitalización en el Valle del Guadalhorce que no llevan plantillas asignadas por el SAS y quedando todo al descubierto por la disminución de contratación desde el 1 de noviembre».

Esta situación, ha supuesto «que se denieguen permisos y días libres a los trabajadores del centro generando un gran malestar y una sobrecarga física y mental, ya que se han aumentado las cargas de trabajo, disminuyendo la calidad asistencial, debido a la merma del número de trabajadores».

La Junta de Personal no comprende cómo «no hay dinero para contratar personal para mantener una óptima calidad asistencial, y el hospital invierte 35.000 euros en personal externo para solicitar el certificado Covid a los usuarios que acceden al centro hospitalario, cuando con ese dinero se podría haber contratado personal SAS».

La dirección del centro afirma que «la asistencia Covid y No Covid está garantizada». Añaden que el hospital mantiene «todas las cirugías programadas, urgentes y no demorables», y que «evalúan la situación asistencial de cada momento para dar la respuesta necesaria». Y sobre las contrataciones añaden que «se dará respuesta según las necesidades del momento».