El empleo extranjero sigue en su mejor nivel con 98.000 trabajadores en Málaga

Tras romper durante varios meses del pasado año la barrera histórica de los 100.000 empleados extranjeros trabajando en Málaga, la provincia ha arrancado 2024 con algo más de 98.300 afiliados foráneos inscritos en la Seguridad Social, según los últimos datos de enero difundidos estos días por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Con este dato, Málaga se asegura con esta cifra mantener un ritmo récord de empleo extranjero, ya que la subida con respecto a hace un año es de más de 8.600 personas, con lo que firma el mejor mes de enero de la serie histórica.

La mano de obra extranjera representa el 14,4% del total de trabajadores de Málaga (que son ahora mismo casi 680.000)

Los extranjeros trabajan en Málaga principalmente en los sectores de la hostelería (21.016), el comercio (14.694), la construcción (10.421), y el segmento administrativo (8.349). También aparecen en los primeros puestos el sector de información y comunicación (5.821), el de actividades científicas y técnicas (5.561) y las actividades inmobiliarias (3.958).

Del conjunto de trabajadores extranjeros en Málaga, casi dos terceras partes (62.419) procedían de países de fuera de la Unión Europea y el otro tercio (35.892) eran de países comunitarios. Un 53% son hombres (52.013) y un 47% mujeres (46.298).

Por regímenes, la mayor parte de los extranjeros se encuadra en el Régimen General, con 67.580, que incluye el Sistema Especial Agrario, con 2.047 ocupados y el de Hogar, con 5.371. Por su parte, el Régimen de Trabajadores Autónomos (RETA) lo conforman 30.587 afiliados y el Régimen Especial del Mar, 144.

Contribución económica

El sindicato CCOO de Málaga ha destacado en varias ocasiones la aportación de la población extranjera a la economía malagueña y ha reclamado un mayor apoyo administrativo y formativo para un colectivo que, según señala, ocupa también en muchas ocasiones puestos de menor remuneración en la escala salarial y con contratos más precarizados, principalmente en sus segmentos extracomunitarios.

CCOO recuerda que esta situación propicia que persista una brecha salarial entre trabajadores españoles y extranjeros donde los foráneos ganan de media, de forma anual, unos 5.800 euros menos que los nacionales, según los datos aportados hace unos meses. Este colectivo laboral también sufra una mayor tasa de paro que los españoles.